Belediye Başkanlığımız bünyesinde, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi ile Mahallî İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri kapsamında istihdam edilecek Sözleşmeli Personel adaylarına yönelik 20.10.2026 tarihinde gerçekleştirilen sözlü sınav sonucunda, Sınav Komisyonunca yapılan değerlendirme neticesinde atanmaya hak kazanan adayların listesi aşağıda yer almaktadır.

 Listede yer alan adayların 09.11.2026 tarihi mesai bitimine kadar Reyhanlı Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

Atama için öngörülen koşullara uymayan ve gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen adayların atamaları yapılmaz. Adayların gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

İSTENİLEN BELGELER :

• Atama Beyan dilekçesi
• Atama Beyan Formu
• Kimlik Belgesi Fotokopisi (1 Adet)
• Yerleşim Yeri Belgesi (İkametgâh Belgesi)
• Nüfus Kayıt Örneği
• Vesikalık Fotoğraf (6 Adet)
• Adli Sicil Belgesi
• Erkek adaylar için güncel tarihli askerlik durum belgesi veya terhis belgesinin fotokopisi
• KPSS Sonuç Belgesi
• Lisans Mezuniyet belgesi
• Varsa Yüksek Lisans veya Doktora Mezuniyet Belgesi ( E-Devlet Üzerinden Alınan Barkotlu Belge )
• Tam Teşekküllü Hastanelerden Alınacak Sağlık Kurulu Raporu (“Devlet memuru olarak çalışabilir.” ibaresi yazılmalı.)
• Kan Grubu Kartı Fotokopisi
• Varsa Sürücü Belgesi Fotokopisi

( Başvuru sırasında istenilen ve eksiksiz teslim edilen evrakların yeniden teslim edilmesine gerek yoktur. 2 adet biyometrik fotoğraf, başvuru esnasında verilmiş olsa dahi yeniden teslim edilecektir.)

Mühendis - Kesin Sınav Sonuç Çizelgesi
Şehir Plancısı - Kesin Sınav Sonuç Çizelgesi 

Atama Dilekçe Örneği
Atama Beyan Formu